入职体检主要包括一般检查、 体格检查、实验室检查、辅助检查等项目。
●-般检查:主要包括身高、体重、血压、视力、辦色力、听力等。
●体格检查:包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科体格检查。
●实验室检查:主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能血糖、血脂等。
●辅助检查:主要包括胸部X线片、心图等。
入职体检主要用来检查什么?
通过入职体检,可以了解受检者是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病。
此外,某些行业或者职业对身体健康状况有特殊的要求,可通过入职体检保证入职的员工身体状况适合从事
该行业工作,避免后期对个人以及单位造成严重影响。
国家法律禁止查乙肝五项更不能查DNA .2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。此项规定一出在乙肝歧视这一话题上,是否能减轻。
1、体格检查：是指医生用自己的感官或辅助器具（如血压计、听诊器等）对患者进行的观察和检查，包括视、触、叩、听等物理诊断方法。
2、心电图监测：是将引导电极放置于肢体或躯体一定部位记录到的心电变化的波形。反映心脏兴奋的产生、传导和恢复过程中的生物电变化。
3、血常规检查：指通过观察血液中红细胞、白细胞、中性粒细胞等的数量变化及形态分布，从而判断身体的健康情况。
4、尿常规检查：是对尿液标本进行的化学和显微镜检查。检查内容包括颜色、透明度、酸碱度、比重、渗透压、尿糖定性、酮体、尿胆原、胆红素、蛋白质、红细胞、白细胞、上皮细胞等项目。常用于泌尿系疾病的辅助诊断。
5、胸部X线检查：是利用X线的生物效应进行胸部疾病检查的方法。用于疾病诊断、随访及普查等。肺部实质结构和含气肺泡的密度明显不同。两肺与其周围的胸壁、纵隔及横膈对X线吸收也有较大差别，在荧光屏上或胶片上产生不同的影像，有利于诊断。