入职体检项目主要包括对身高体重及耳鼻喉等基础性检查，且需要做血液常规和胸部透视方面的检查项目。同时也要借助于肝功能五项和乙肝两对半等方法对肝脏功能进行测定。除此之外，还需要根据具体情况选择做心电图以及妇科方面的多个检查。
入职体检必须做的项目：
肝功能：丙氨酸氨基转移酶和天冬氨酸氨基转移酶是肝功能直接的指标。
科室项目： 心电图：常见的心脏检查方式。 心电图反应性疾病的检查是准确的诊断方法，尤其是心律失常。
在临床上，入职体检项目包括血尿常规、肝肾功能检查、胸透、心电图等；针对不同行业与公司规定，入职体检不合格的评判标准存在差异性。对于餐饮行业，若自身查出乙型肝炎、肺结核或其它传染病，则入职体检不合格；对于从事高空作业者，查出心脏疾病，如心肌病、冠心病等，则代表入职体检不合格。除上述情况外，部分行业对求职者听力、视力等有一定要求，若入职体检不能达到其要求，如色弱、色盲、严重近视等，则算不合格。
尿隐血：
在选择尿常规检查时，如果发现指标并不在正常的范围内，在经过检查后发现有明显尿隐血现象，这也说明不可以入职。
视力：
根据目前的企业规定，员工的视力一般都需要得到保证，需要在4.8以上当然可以选择矫正视力，比如在佩戴眼镜后视力超过4.8也可以被录取。