相信有很多人才办理工程师职称评审的时候都是为了注册，每天都在关心，单凭注册就对得起中级工程师职称有用吗这个问题，尤其是在建筑行业，即便说人才为了以后在工作当中使用，其中大部分也是用在资质上，因为有些企业办理或者升级资质，需要一定数量具备职称的人才，无论是说自己单位人才办理，还是说在外面找人才挂靠，其实原理都是一样的，都是以挂到资质上为主。
如果你有了工程师职称，在求职的时候会受到更多企业的青睐，拥有更多选择的权利。当公司有大型项目时，也会优先选择有高级职称的人员担任项目负责人。众所周知，用人单位会依据职称、学历优先聘用人才，而且考虑的就是应聘者的工作能力和工作业绩。而职称就是工作能力和业绩的证明！
到了副高级以上，享受国家津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。
职称评审是一个慢过程，流程复杂，环环相扣，每一环都有可能出错，而职称评审一年仅有一次评审的机会，如果在申报过程中的任何一个环节出错了，都必须等下一年才能申报。
为了提高职称评审的通过率，很多人都希望通过职称代办机构来评，希望通过专业的渠道方式，尽早获得相应的职称。